Rafa ya da bir kapıya ulaşan her ürünü biri kutusuna koydu. Gıda, kozmetik, ev ürünleri, ilaç, dağıtım ve e-ticaret firmaları paketleme hatlarını yılın her günü çalıştırır ve paketleme elemanı bu yapının giriş pozisyonudur. Bu, market kasasında poşetlemekle aynı iş değildir: burada iş üretim tarafındadır, vardiyalı çalışılır ve vardiyanın getirdiği primler vardır.

Maaş ve yan haklar

Maaş, bölgendeki sektör seviyesine göre belirlenir; toplamı değiştiren ise vardiya düzenidir: dönüşümlü ve gece vardiyaları, sabit gündüz vardiyasında olmayan primler getirir.

• İlk günden sigortalı ve sözleşmeli çalışma
• Dönüşümlü vardiyada gece zammı ve vardiya primi
• Fabrikada yemekhane ya da yemek kartı
• Büyük işletmelerin çoğunda vardiyaya servis
• İş ayakkabısı, eldiven ve diğer koruyucu ekipman ücretsiz
• Üretim hedefini tutturan fabrikalarda yıllık ikramiye

Bilmekte fayda var: İşverenden çok sektör önemlidir. Gıda, kozmetik ve ilaç sektörlerindeki paketleme, aynı giriş şartlarıyla genellikle e-ticaretten daha iyi öder; kabul etmeden önce neyin paketlendiğini sor.

Başvuru şartları

Sabit tempolu, standarda dikkat isteyen bir iştir. İşveren seni hatta eğitir; yani asıl değerlendirilen şey vardiyalara uygunluğun ve sağlık kontrolünden geçmendir.

• Temel eğitimini tamamlamış olmak
• En az 18 yaşında olmak
• Vardiya boyunca ayakta ve tekrarlayan hareketlerle çalışabilmek
• Gece ve hafta sonu dahil dönüşümlü vardiyaya uygun olmak
• Paketleme standardına ve doğru saymaya dikkat etmek
• İşe giriş sağlık kontrolünden geçmek

Bir paketleme elemanı gerçekte ne yapar

Paketleme ve kontrol

Ürünü talimata göre ambalajına koymak, adet ve durumunu kontrol etmek ve standart dışı olanı kapatma aşamasından önce ayırmak.

Etiketleme ve işaretleme

Etiketi, parti numarasını ve tarihi tam doğru yere koymak. Yanlış bir etiket tüm partiyi geri getirir; bu yüzden hattın en çok denetlenen adımıdır.

Paletleme ve sevkiyata destek

Paleti istif düzenine göre kurmak, yükü streçlemek ve sevkiyatın işini yeniden yapmadan alabilmesi için her şeyi işaretlemek.

Adım adım nasıl başvurulur

Fabrikalar kendi süreçleriyle ve yakınındaki sanayi bölgesine hizmet veren insan kaynakları firmaları aracılığıyla eleman alır.

1. Yakınındaki fabrikaları ve dağıtıcıları belirle. Organize sanayi bölgelerinde birçok firma aynı anda eleman arar ve servisler genellikle çevredeki mahallelerden geçer.
2. Kariyer sayfalarına kaydol. Büyük işverenler kalıcı bir aday havuzu tutar ve her alımda bu havuza bakar.
3. Yerel insan kaynakları firmalarına ve İŞKUR'a git. Paketleme alımlarının büyük kısmı, özellikle üretim yoğunluğu ve sezon dönemlerinde, bir aracı firma üzerinden başlar.
4. Sağlık kontrolüne hazırlan. Bir muayene ve bazı sektörlerde göz testi, işe başlamadan önceki sürecin parçasıdır.

Şansını nasıl artırırsın

Dönüşümlü vardiyayı kabul et

Sanayinin en zor doldurduğu vardiyalar bunlardır ve primleri getiren de bunlardır. Sadece gündüz çalışmak istemek şansını belirgin şekilde düşürür.

Daha iyi ödeyen sektörleri hedefle

Gıda, kozmetik ve ilaç aynı şartlarla ortalamanın üstünde öder. Önce oralara başvurmak sana hiçbir şey kaybettirmez.

İlk aylarda devam her şeydir

Paketleme hattı günlük hedefle çalışır ve eksik kalamaz. Devamsızlık yapmayanlar kadroya alınır ve kontrolcü ya da hat şefi olur.

Sık sorulan sorular

Bu, markette poşetlemekle aynı mı?

Hayır. Markette poşetleme kasada, müşteriyle yüz yüze yapılır. Bu iş üretimde, vardiyalı ve kendi primleriyle yapılır.

Deneyim gerekiyor mu?

Giriş pozisyonları için hayır. Hattaki eğitim ve iş güvenliği eğitimi işe başlamadan önce işveren tarafından verilir.

Dönüşümlü vardiya nasıl işler?

Belirlenen döngülerle, genellikle haftalık olarak sabah, akşam ve gece vardiyaları arasında geçiş yaparsın ve bunun için prim alırsın.

İş ağır mı?

Ağırdan çok tekrarlı. Yükler genellikle transpalet ve arabayla taşınır, kolla değil.

Yükselme imkânı var mı?

Evet. Eleman, kontrolcü, hat şefi, ardından üretim veya sevkiyat sorumlusu.

Bilgilendirme amaçlı, bağımsız içerik. Bu site işveren değildir, işe alım süreci yürütmez ve kimsenin işe alınacağını garanti etmez. Maaş, yan haklar ve şartlar bölgeye, işyerine ve tarihe göre değişir ve işverenin resmi işe alım kanalından teyit edilmelidir. Burada yer alan hiçbir ilan başvuru ücreti almaz.