Inpakmedewerker

Ploegentoeslag, vervoer geregeld, geen ervaring nodig

Voorwaarden

  • Ploegentoeslag
  • Vervoer geregeld
  • Kantine op locatie
  • Geen ervaring nodig

Nu openstaande vacatures

Je blijft op deze website
IK WIL SOLLICITEREN
Je blijft op deze website
Eisen

Het is werk in een vast tempo, met oog voor de standaard. De werkgever leert je het werk aan de lijn, dus wat echt telt is je beschikbaarheid voor het rooster en of je door de medische keuring komt.

Is dit hetzelfde als inpakken in de supermarkt?

Nee. In de supermarkt pak je in aan de kassa, met klanten. Dit is productiewerk in ploegendienst, met eigen toeslagen.

Heb ik ervaring nodig?

Niet voor instapfuncties. De werkgever geeft de training aan de lijn en in veiligheid voordat je begint.

Hoe werkt een wisselend rooster?

Je wisselt in vaste cycli, meestal per week, tussen ochtend-, middag- en nachtdienst en krijgt daar een toeslag voor.

Is het zwaar werk?

Eerder eentonig dan zwaar. Het gewicht wordt meestal met een palletwagen of rolcontainer verplaatst, niet met je armen.

Deze baan kan de jouwe zijn

Fabrieken, distributeurs en webwinkels werven het hele jaar mensen voor hun inpaklijnen, en voor de instapfuncties is geen ervaring nodig.

  • 1

    Breng de fabrieken en distributeurs bij jou in kaart

  • 2

    Schrijf je in op hun vacaturesites

  • 3

    Ga langs bij de uitzendbureaus in de buurt

Elk product dat in een schap of bij iemand voor de deur belandt, is door iemand in zijn verpakking gestopt. Voeding, cosmetica, huishoudproducten, farmacie, groothandel en e-commerce laten hun inpaklijnen elke dag van het jaar draaien, en de inpakmedewerker is de instapfunctie in die hele keten. Het is niet hetzelfde als inpakken aan de kassa van de supermarkt: hier werk je aan de productiekant, in ploegendienst, met de toeslagen die daarbij horen.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Het loon volgt de cao of het niveau van de sector in jouw regio, en het rooster bepaalt het totaal: wisselende diensten en nachtdiensten geven toeslagen die een vaste dagdienst niet heeft.

  • Contract vanaf de eerste dag, volgens de cao van de sector
  • Nachttoeslag en ploegentoeslag bij wisselende diensten
  • Kantine op locatie, of een vergoeding voor maaltijden
  • Vervoer naar de dienst geregeld bij de meeste grotere bedrijven
  • Veiligheidsschoenen, handschoenen en andere beschermingsmiddelen gratis
  • Jaarlijkse bonus bij fabrieken die hun productiedoel halen

Goed om te weten: De sector telt zwaarder dan de werkgever. Inpakwerk in voeding, cosmetica en farmacie betaalt bij dezelfde instapeisen meestal beter dan e-commerce, dus vraag wat er precies wordt ingepakt voordat je ja zegt.

Eisen om te solliciteren

Het is werk in een vast tempo, met oog voor de standaard. De werkgever leert je het werk aan de lijn, dus wat echt telt is je beschikbaarheid voor het rooster en of je door de medische keuring komt.

  • Afgeronde basisopleiding
  • Minimumleeftijd van 18 jaar
  • Staand werk en herhaalde bewegingen gedurende de hele dienst
  • Beschikbaar voor wisselende diensten, ook nachten en weekenden
  • Nauwkeurig werken volgens de inpaknorm en goed tellen
  • Goedgekeurd bij de medische keuring vooraf

Wat een inpakmedewerker echt doet

Inpakken en controleren

Het product volgens specificatie verpakken, aantal en staat controleren en alles wat niet aan de norm voldoet eruit halen voordat het bij het sealen komt.

Etiketteren en coderen

Etiket, batchcode en datum precies op de juiste plek aanbrengen. Eén verkeerd etiket laat een hele partij terugkomen, daarom is dit de meest gecontroleerde stap aan de lijn.

Palletiseren en expeditie ondersteunen

De pallet volgens het stapelpatroon opbouwen, de lading wikkelen en alles labelen zodat de expeditie hem kan meenemen zonder je werk over te doen.

Zo solliciteer je, stap voor stap

Fabrieken werven via hun eigen procedure en ook via de uitzendbureaus die het industrieterrein bij jou in de buurt bedienen.

  1. Breng de fabrieken en distributeurs bij jou in kaart. Op industrieterreinen werven vaak meerdere bedrijven tegelijk, en het bedrijfsvervoer rijdt meestal door de omliggende wijken.
  2. Schrijf je in op hun vacaturesites. Grotere werkgevers houden een vaste kandidatenpool bij en putten daaruit zodra ze nieuwe mensen nodig hebben.
  3. Ga langs bij de uitzendbureaus in de buurt. Een groot deel van het inpakwerk begint via een uitzendbureau, vooral bij productiepieken en in het seizoen.
  4. Bereid je voor op de medische keuring. Een lichamelijk onderzoek en in sommige sectoren een oogtest horen bij de procedure voordat je begint.

Zo vergroot je je kansen

Accepteer wisselende diensten

Dat is wat de industrie het moeilijkst ingevuld krijgt, en het levert de toeslagen op. Alleen overdag willen werken verkleint je kansen flink.

Mik op de sectoren die beter betalen

Voeding, cosmetica en farmacie betalen boven het gemiddelde bij dezelfde eisen. Daar eerst solliciteren kost je niets.

In de eerste maanden telt aanwezigheid

Een inpaklijn draait op een dagdoel en kan niet onderbezet zijn. Wie niet verzuimt, krijgt een vast contract en groeit door naar controleur of lijnleider.

Informatieve en onafhankelijke inhoud. Deze website is niet de werkgever, voert geen selectieprocedures uit en garandeert geen aanstelling. Salaris, voorwaarden en eisen verschillen per regio, locatie en periode en moeten worden bevestigd via het officiële wervingskanaal van de werkgever. Geen enkele vacature op deze site vraagt inschrijfgeld.